Recursos Humanos

El desarrollo de los recursos humanos comprende las actividades de crear planes de formación y llevarlos a cabo para estudiar el potencial del personal, de evaluar la motivación, de controlar el desempeño de las tareas, de incentivar la participación y de estudiar el absentismo y sus causas y mitigar la rotación de personal.

A continuación presentamos un catálogo de los temas particulares que manejamos.

Capacitación e Implementación

  • Programa de capacitación
  • Desarrollo de perfiles de puestos
  • Desarrollo organizacional
  • Liderazgo situacional
  • Resolución de conflictos
  • Programa de evaluación de desempeño, recompensas y reconocimientos
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